domingo, 29 de mayo de 2011

¿Habrá Próxima Cita Con La Justicia?

Según nos comenta la corresponsal Mercedes Gallego, el 6 de junio. Strauss-Kahn volverá a presentarse ante el juez y se declarará inocente de los "siete cargos que se le imputan", según han anticipado sus abogados. Se abrirá entonces el proceso que dará lugar a un juicio con jurado popular.

La estancia en el piso franco del Bajo Manhattan que albergaba al EXdirector del Fondo Monetario Internacional desde que salió de la cárcel con una multimillonaria fianza. A estas alturas Dominique Strauss-Kahn y su esposa, Anne Sinclair, deberían haber encontrado una alternativa propia que cumpla los requisitos establecidos por el juez, pero hasta con dinero les estaba costando trabajo.
 

Con semejante atención cuesta pensar que alguna comunidad quiera tener a Strauss-Kahn por vecino, así que el matrimonio busca una de estas casas victorianas de dos o tres plantas conocidas como 'townhouse', para lo que se había fijado un presupuesto de 50.000 dólares (35.420 euros), según 'The New York Post'. El tabloide, que sigue el caso con delirio, asegura que amigos del acusado han ofrecido una suma de siete cifras, a través de su familia en Guinea, a la mujer que lo acusa de intento de violación.

La policía custodia a la víctima y supervisa sus llamadas para evitar que el EXdirector del FMI compre su silencio, pero no habría podido impedir el acceso a sus parientes en África. Según el rotativo, son gente muy humilde que no puede pagarse ni zapatos. En esas circunstancias la presión sobre la camarera del hotel Sofitel, viuda y madre de una joven de 15 años, habría crecido tanto que la fuente del 'Post' asegura que «todo acabará calladamente».
 
Por otra parte el Sr. Queens Rory Lancman, que preside el Subcomité de Seguridad en el Trabajo, propuso una ley que fuerce a los hoteles a instalar un «botón del pánico» que permita a las empleadas pedir ayuda en caso de urgencia. «Desafortunadamente muchos hombres piensan que cuando están fuera de sus casa, las reglas de conducta social no se aplican, y cuando ven a una mujer joven entrando en su habitación, particularmente si tiene el aspecto de una inmigrante indocumentada, sin recursos para denunciarlo, piensan que es parte del juego», comenta el Sr. Queens.

Su propuesta, que convertiría a Nueva York en la primera ciudad de EE UU en obligar a los hoteles a instalar esa alarma.
¿Podrá el Dinero acallar a la Justicia?


jueves, 26 de mayo de 2011

"EL CONFLICTO DE LA MUJER Y LA MADRE"

Elisabeth Badinter catedrática de filosofía de la Escuela Politécnica de París, ensayista, feminista de referencia en Francia y madre de tres hijos. En 1980 aseguraba en su libro ¿Existe el amor maternal? que el instinto maternal no existe. Treinta años y varios libros después, publica “El conflicto, la mujer y la madre”, en el que vuelve a crear polémica al afirmar que la tendencia actual sobre la maternidad es un paso atrás en la independencia de las mujeres.

En el libro, que se puso a la venta en Francia el 12 de febrero, la filósofa habla con ironía sobre los ecologistas, los psiquiatras infantiles, la Liga de la Leche, las mujeres perfectas y los militantes del desarrollo sostenible entre otros. Según nos relata forman una especie de alianza que, en nombre de “lo mejor para el niño”, han creado a la madre perfecta del siglo XXI.

Badinter protesta contra la idea única de mujer. No todas las mujeres quieren ser madres, aunque pudieran serlo y no todas las madres quieren amamantar. Aún se considera “anormal” a la mujer que pudiendo tener hijos no los quiere y se buscan explicaciones como “que ha tenido una mala infancia”.

Según la ensayista hay que liberar a las mujeres de la idea de que lo natural es tener hijos. Considera que se ha puesto al niño por delante de la mujer, cuando lo normal sería que ésta se preguntara "¿si quiere o no ser madre?, sin recibir presiones.

Cree que la tendencia actual de la madre ecológica es un freno para la mujer. Se muestra crítica con las recomendaciones de la OMS y otros expertos sobre la lactancia hasta los 6 meses y a demanda. Aunque no se opone a la lactancia, piensa que la frase “es lo mejor para tu hijo” es una forma de imposición que hace a la mujer sentirse "culpable", y no hay mejor forma de sometimiento que recurrir a la culpa.

Badinter le da un nombre “La buena madre ecológica” y la define como la que quiere dar a luz en casa, desconfia de cesáreas y epidurales, lava ella misma los pañales del bebé para proteger el planeta y le da el pecho seis meses a demanda. Es una madre que para poder realizar su importante misión sacrifica todo su tiempo a esta labor.






domingo, 22 de mayo de 2011

LA CIUDADANIA DEL ARRIAGA



Las personas indignadas vascas se quejan de la crisis, las dificultades para acceder a un empleo y del olvido de la clase política. El único vínculo de todas estas personas es el convencimiento de que “así no se puede seguir” y que es hora de recuperar la calle y la condición de ciudadanía comprometida.

Amaia «Como en Grecia antigua, la ciudad debe ser un lugar para discutir»

Su formación filosófica la retrotrae a la Grecia antigua de los grandes pensadores. Se ha leído a todos y de todos saca la misma conclusión: «La ciudad se inventó como un lugar para hablar y discutir». Nada que ver con la calle actual, «que se ha vuelto mucho más fascista. Todo está prohibido. Y ya con las ordenanzas del Ayuntamiento de Bilbao la cosa ha quedado en las últimas», se queja esta vecina del Casco Viejo de la capital vizcaína. Por eso, la cita del Arriaga, la considera «una oportunidad para estar en la calle haciendo cosas que normalmente no se hacen. Hablar, oír, escuchar, participar...».


Maider y Eider «Nos manipulan para que no pensemos, para que no hablemos»

Estas dos jóvenes estudiantes de Bellas Artes se toparon con un periodista y aprovecharon la ocasión para canalizar sus quejas. «Desde los medios nos están manipulando para que no pensemos, creemos que no tenemos ninguna oportunidad de expresarnos, de hacer ver que no estamos de acuerdo con la situación y que queremos cambios». Las dos esperan que «esto sea el inicio de algo».


Carmen, esta licenciada en Economía, sólo ve reconocida su formación con un puesto en la cola del paro. Sin embargo, ella se ofrece a dar una completa lección sobre el deterioro financiero global a cualquiera que se acerque. «Sabemos que estas crisis son a nivel mundial, pero aquí necesitamos un cambio de filosofía profundo. Aquí no se precisan grandes alteraciones, se precisa únicamente voluntad política. Nada más».

Cuando llegó a El Arenal comprobó que había otras personas como ella. «Pensé que era un eslabón perdido, una rara, una soñadora. Pero veo que hay mucha más gente que piensa como yo. Ya no es un color político, una tendencia, de izquierdas o de derechas. Es una forma de ver la vida. Y en sus sueños todavía anida la esperanza de que «se puede tener un mundo mejor con un poco de voluntad de los políticos». Para ello confía en uno de los pocos movimientos con el cual se siente identificada, la ciudadanía del Arriaga.
 
Sus intenciones son claras. «No queremos que los ricos sean pobres, queremos que los pobres sean menos pobres».








miércoles, 18 de mayo de 2011

DENTRO DE 100 AÑOS...

Según Catalina Lara, catedrática de Bioquímica y Biología Molecular de la Universidad de Sevilla: "Las empresas dirigidas por mujeres científicas van muy bien".
En un ciclo de conferencias organizado por la UPV, en el que Catalina ha participado, nos ha comentado algunas cosas realmente importantes y, por supuesto, poco divulgadas en el ámbito científico.
Por ejemplo nos dice que " Madame Curie ,única persona que ha conseguido dos Premios Nobel en ciencias distintas, nunca fue aceptada en la Academia francesa de Ciencias".
Lógicamente a esta afirmación siguió , por parte de la periodista Sonia Gorostizaga, la pregunta :¿Han cambiado mucho las cosas?.
Su respuesta fue que "afortunadamente si", pero aclaró:" en el curso 2008-09  hay un 15,3% de catedráticas de Universidad en los centros públicos españoles, dato preocupante si tenemos en cuenta que tres años atrás era un 14%.En tres años hemos subido un punto, así que para llegar al 50% , si no tomamos medidas, serán necesarios más de 100 años."
Cuando se le hizo la pregunta sobre de qué y de quién depende alcanzar la igualdad en este ámbito, respondió , sin dudarlo: De los políticos, de las instituciones y de la sociedad".
Acerca de si somos conscientes del talento que se pierde, afirmó que ahora se está empezando a pensar en eso y fue contundente al añadir:"Realmente,ese despilfarro del talento de media humanidad no puede permitírselo ninguna sociedad medianamente sensata".
Para finalizar nos confesó que la presencia femenina en el ámbito de las empresas dedicadas a la ciencia y a la tecnología es incluso más baja que en el ámbito académico, a pesar de que las raras empresas dirigidas por mujeres van muy bien.
Cerró su intervención con un consejo:" Deberían tenerlo en cuenta los accionistas y los consejos de administración"
Las mujeres de ENclave estamos empeñadas en no tener que esperar 100 años para que las cosas cambien...

domingo, 15 de mayo de 2011

LOS PAPALAGI

PAPALAGI (Pronunciado PAPALANGI) es el etnónimo en lengua samoana para describir a las personas de piel blanca.

En el año 1914, huyendo de la 1ª Guerra Mundial, el artista alemán Erich Scheurmann viajó a la isla de Samoa , donde conoció al Jefe samoano Tuiavii de Tiavea con el que trabó una gran amistad.

A consecuencia de las conversaciones que mantuvieron, y convencido de que la influencia del hombre blanco no era buena para su pueblo, Tuiavii decidió viajar a Europa con la idea de recorrer varios países. Quería estudiar y analizar cómo era la vida, las costumbres y los valores de las mujeres y hombres que allí habitaban.

A su regreso a Samoa, preparó un discurso para informar a su pueblo de lo que había visto, teniendo la convicción de que la vida en Europa no era buena ni envidiable para ellos. El jefe samoano interpretó la cultura occidental desde la perspectiva de un nativo, criticó la deshumanización y el materialismo de la sociedad europea. Previno a los samoanos para que no se dejaran influenciar.

En sus 11 discursos les habló de los diferentes aspectos de la vida: vivienda, vestimenta, medidas del tiempo, etc. El tono general de los mismos era muy crítico.

Al leer, este viaje antropológico de Tuiavii, nos da la posibilidad de ver al ser humano desde fuera. Nos ofrece un contraste de valores que nos llevan a una reflexión sobre la situación de la sociedad actual.

Quiero pensar que hay muchas formas de interpretar la vida. Que es posible la búsqueda de nuevas formas y valores para un cambio, beneficioso para toda la humanidad. Dar una oportunidad para un futuro mejor.


viernes, 13 de mayo de 2011

Erik Ullenhag - Ministro Sueco

Suecia aplaude al “ministro superpadre”.


Erik Ullenhag


 Erik Ullenhag, Ministro de Integración y Viceministro de Empleo de Suecia, se ha convertido en un símbolo de que la conciliación laboral y familiar tiene que alcanzar a los hombres y mujeres. Lo que hace Erik Ullenhag, de 38 años, cuidar de sus hijos de seis y dos años, porque su mujer trabaja, no sería noticia si no fuera miembro del Gobierno: el Ministro de Integración. Ministro y Padre conviven sin demasiados problemas, asegura. "La clave es la planificación".
Siendo Suecia "un país que destaca por la igualdad de responsabilidades de mujeres y hombres en las tareas domésticas" ha sorprendido su situación. Ullenhang, quizás incómodo con su notoriedad por esto, hizo las siguientes declaraciones:
"De alguna forma, es más fácil para mi cuidar de mis hijos que para mucha gente. Aunque trabajo mucho, puedo organizar mi rutina más o menos como quiero para pasar el máximo tiempo posible con ellos. Un horario flexible me permite ir a buscar a los niños al colegio y a la guardería a las 5 y 6 de la tarde. Además, los fines de semana se los dedico por entero. Cuando yo no llego, o si estoy de viaje, me ayudan mis padres y suegros". 
A la pregunta de ¿sufre estrés?, contesta:
"Si, honestamente es mucho trabajo. Durante un par de años está bien pero no se puede estar así 15 años. Y eso, a pesar de que el hombre, según él, es tratado con más benevolencia que la mujer en su papel de cuidador. "Es todo más fácil si eres hombre". La gente te ve como un buen tipo, y te ayuda más. Si me olvido de que mis hijos lleven alguna prenda extra en invierno, en el colegio me ayudarán a solucionarlo, sin más, de forma "positiva". A las mujeres les recordarían "el descuido".
Reconoce que en el trabajo hay pocas personas irreemplazables. "Los hombres, especialmente, tendemos a pensar que somos insustituibles. Pero no hay nadie insustituible". Eso sí, padre no hay más que uno.
El Ministro Sueco se ha convertido en "un referente" por hacer lo que hacen millones de mujeres:
Trabajar y cuidar de sus hijas e hijos

martes, 10 de mayo de 2011

SUMA Y SIGUE


El asesinato de dos mujeres que murieron el Domingo día 8 de Mayo a manos de sus parejas, ha elevado hasta "22 las víctimas mortales de la violencia de género" desde que comenzó el año 2011. Una en Almería y otra en Madrid.


22 Mujeres han sido víctimas mortales de la violencia de género en lo que va de año, a razón de una por semana. Cuantas mujeres más  tienen que ser asesinadas por sus parejas o ex parejas para que la clase política se tome en serio este asunto. Con esto no quiero decir que “No se esté haciendo nada”, pero si digo que lo que se hace no es suficiente, por lo que se tendrá que revisar o ampliar las medidas y actuaciones que se están llevando a cabo, para prevenir esta lacra que se está asentando en nuestra sociedad como “un caso más” y ya llevamos 22.

domingo, 8 de mayo de 2011

"ÉRASE UNA VEZ"

El sol primaveral fue otro regalo para Ana María en “el día más importante de su vida”. Con 85 años volvía a ser la niña maravillada por la magia del bosque de fantasías. Explicó su “vida de papel” en un discurso a corazón abierto que emocionó a muchos de las 300 personas presentes en Alcalá y que hizo derramar alguna lágrima a la propia la escritora.

Ana María Matute

Con su dorado medallón y tras advertir que «preferiría escribir tres novelas y 25 cuentos seguidos antes que pronunciar un discurso», Ana María Matute invitó a  compartir «el sueño que le acompaña desde la infancia, que por primera vez la mágica frase 'Érase una vez' conmovió mi pequeña vida». Desgranó en un emocionante periplo biográfico su existencia plagada de golpes, desgracias y alegrías, de descubrimientos y desencantos. Explicó cómo la literatura fue para ella un faro contra las «abundantes tempestades y tormentas», un bálsamo contra el odio, y cómo las invenciones se revelaron a lo largo de todos estos años como «las únicas verdades».

Ana María se remontó a su infancia, evocó a su muñeco Gorogó, un regalo de su padre en el que encontró calor y amistad, al que aún hoy confía todos sus secretos «lo que no puedo contar a nadie» y junto al que ha vivido este sueño fantástico de ocho décadas que culminaba en Alcalá.

Contra su costumbre, había madrugado y mucho. “He venido muy pronto, no sea que se lo den a otro”, bromeaba apurando un gin-tonic con pastas en la cafetería de la universidad minutos antes de la solemne ceremonia. Con una maliciosa sonrisa y entre sorbitos furtivos, explicaba la pizpireta Ana María en su silla de ruedas que “el motor sin gasolina no funciona”. También comento que para vencer los malos momentos rememora la película de su vida “pasando por su cabeza las mejores cosas que le han ocurrido en la vida, a la que he añadido este premio”.
"Quién no inventa no vive"

miércoles, 4 de mayo de 2011

MUJERES DIRECTIVAS


Ursula Burns es la primera mujer en llegar a lo más alto de una multinacional estadounidense y una de las mujeres más poderosas del mundo según FORBES.   Estudió ingeniería y lleva toda su vida en Xerox. Entró como becaria en 1980 y en 2007 fue nombrada presidenta. Desde el año pasado es también consejera delegada.
Queremos reproducir, sólo, algunas de las afirmaciones que dejó impresionados a los periodistas de un diario español en la entrevista que les concedió el pasado mes de marzo.
Cuando le preguntaron qué se puede hacer para aumentar el número de mujeres en los consejos de administración dió una respuesta que merece ser transcrita en su totalidad:
" Antes de hablar de qué se puede hacer, déjenme decir qué se debe hacer. Tener una sola mujer entre 40 directivos es una situación no competitiva, es insostenible."
"Si sólo eliges hombres, sólo cuentas con el 50% de la población. Sin mujeres en la dirección no se puede ser competitivo".
Uno de los periodistas afirmó que el Presidente del Gobierno español se reunió hace poco con directivos de 40 grandes empresas.Sólo uno de ellos era una mujer.
Ante la pregunta ¿qué se puede hacer?
La respuesta: "Hombres y mujeres son diferentes, tienen hábitos de consumo distintos...Es importante tener en el Consejo de Administración la mayor representación posible de la base de clientes para tener una idea acertada de lo que les gusta, de lo que compran, de lo que piensan"
Rotunda su frase final: " Hay que empezar desde abajo, con las contrataciones".
A la idea lanzada por esta empresa centenaria, que inventó las fotocopiadoras ,de que se reinventa una vez más en su oferta de productos y servicios hay que añadir el "reinvento" que supone incorporar a las mujeres como U. Burns en los más altos cargos.