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Aula de Cultura de Villamonte. Todos los martes de 18:30h a 20:00h. - Getxo Bizkaia. enclavegetxo@gmail.com

jueves, 8 de diciembre de 2016

Próximo Taller de Cine

En el próximo Taller de Cine que se celebrará el 12 de Diciembre en el Aula de Cultura de Villamonte - Algorta - visionaremos "Grandma, y posteriormente, como de costumbre, pasaremos al debate, compartiendo opiniones.
 
SINOPSIS:
Sage es una joven que llega a casa de su abuela, Elle, en busca de dinero urgente para poder abortar. Elle no está pasando un buen momento, porque acaba de romper con su pareja y, además, al ser una mujer bastante mordaz, siempre está separada de su hija. Aún así, Nieta y abuela inician una búsqueda, que durará todo el día, para conseguir los 600 dólares que Sage necesita y en el que visitarán, de forma inesperada, a viejos amigos. Una experiencia abuela-nieta en la que ambas encontrarán otra forma de ver la vida: Elle logrará hacer las paces con su pasado, mientras que Sage se enfrentará a su futuro.
TEMAS QUE TRATA:
Tres generaciones de mujeres – la abuela, la madre, la nieta- en huida de sí mismas y al mismo tiempo a la búsqueda de los lazos que un día las unieron como familia. Búsqueda de identidad de las mismas.
Relaciones personales, abandonos, malos entendidos, etc. Empoderamiento, toma de decisiones, sus consecuencias.
 
Os esperamos el próximo
 Lunes 12 de Diciembre a las 18:30 de la tarde
 para compartir opiniones.
 
 

 
 
 
 

domingo, 4 de diciembre de 2016

Inclusión de Mujeres

La CEBEK (Confederación Empresarial de Bizkaia), con la colaboración de la Diputación Foral y la consultora FORTEC, han realizado un estudio de investigación, referente a la integración de las mujeres en los equipos directivos de las empresas.
Según la investigadora de la FORTEC, María Reula, se están analizando las nuevas perspectivas para que las mujeres sean incluidas en dichos equipos.
No olvidemos que entre las mujeres, en el ámbito universitario, existe una gran formación y altas cualificaciones que permitirían su incorporación, aportando grandes ventajas.
Si las mujeres son el cincuenta por ciento de la masa laboral de las empresas, se podrían aprovechar estos conocimientos que permiten mayor abanico a las soluciones y diferentes gestiones empresariales.

El estudio también recoge las barreras, causas y raíces de los problemas a los que se enfrentan las mujeres para acceder a los puestos de dirección.
No son pocos los estereotipos de género, falta de tiempo y dificultad de conciliación.
Entre las ventajas que supondría la incorporación de las mujeres a los puestos directivos de las empresas se podrían enumerar las siguientes:
  • la diversidad de género,
  • medidas para favorecer la conciliación entre la vida personal y la familiar,
  • retención de talentos,
  • mejora del ambiente de trabajo,
  • aumento del compromiso entre los trabajadores y trabajadoras.
Qué bien y qué positivos nos suenan en "Enclave" estos estudios y lo que quieren darnos a entender!!
Ahora bien, esperamos que se tomen en cuenta y no queden solo reflejados en borradores olvidados en un cajón cualquiera.

lunes, 28 de noviembre de 2016

Yo quiero ser científica

130 niñas de quinto de primaria participan en un proyecto pionero para despertar su interés por las profesiones tecnológicas.


El proyecto "Inspira Steam", pionero en este país, está formado por 17 mujeres profesionales del mundo de la investigación, la ciencia y la tecnología. Estas mujeres trabajan en once colegios, tratando de despertar el interés de las niñas por estos estudios.

Según María Luz Guenaga, responsable de la unidad de investigación  de la Fundación Deusto y profesora de la Facultad de Ingeniería, comprueba cada día cómo está enraizada la combinación de estereotipos, expectativas familiares y falta de referentes femeninas, lo que hace que muchas niñas opten por estudiar Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas.
Marta Viudez, Ingeniera de Telecomunicaciones y que será la mentora del grupo de niñas, les recordó que cuando ella estudiaba no existía el correo electrónico. Además añadió que aunque trabajan en la NASA, las tecnólogas  son mujeres, como vuestras abuelas, madres o tías.
Desde "ENclave" felicitamos a este grupo de mujeres, por despertar la curiosidad de las niñas y ser referente para su futura educación.

viernes, 25 de noviembre de 2016

25 de Noviembre

 
Estos días hemos podido ver en medios escritos la campaña que este año "Emakunde" con el título "Voces contra el maltrato a las mujeres", ha difundido exponiendo, tanto a mujeres como a hombres posicionarse en contra de la violencia machista, con frases como estas:
"El micromachismo, las pequeñas expresiones y acciones cotidianas de poder y dominio masculino. Es lo primero que debemos corregir"
(Jon Sistiaga)
"Implícate, sobre todo que se impliquen los hombres, que no permitan algunas actitudes. El que silencia, el que calla esta realidad es cómplice"
(Africa Baeta)
Nos alegramos que cada vez sean más los hombres concienciados y que quieran ser referente de nuevas generaciones.
El terrorismo machista, necesita que mujeres y hombres trabajen juntos para erradicar esta lacra y estrechar el cerco de los "maltratadores y en muchos casos asesinos".