lunes, 28 de mayo de 2012

PREMIO PRINCIPE DE ASTURIAS



Martha Craven Nussbaum, ha recibido el premio Principe de Asturias en Ciencias Sociales, al que tambien aspiraba el sociólogo español Manuel Castels, el demógrafo italiano Máximo Livi-Bassi y otros.
Martha, cree que el galardón reconoce su trabajo "sobre temas filosóficos tan abstractos, como la justicia social, el desarrollo humano y la naturaleza de las emociones" que puede contribuir a la creación de un mundo "más humano y justo".

La filósofa americana, estudió en la Universidad de su ciudad natal NY y se doctoró en Derecho y Ética en Harvard en 1975. Fundadora y coordinadora del Centro de Constitucionalismo Comparado,( en la actualidad es Ernst Freund), Distinguished Service Professor de Derecho y Ética del Departamento de Filosofía de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Teología de la Universidad de Chicago, tras haber impartido docencia en Harvard, Brown y Oxford.


El pensamiento de Nussbaum gira en torno a la filosofía del derecho y la ética aplicada, pero sobre todo es conocida por sus ensayos sobre filosofía antigua y por su estudio de las emociones.
Considerada una de las voces filosóficas más innovadoras e influyentes del panorama actual y defensora del papel de las humanidades en la educación, Nussbaum defiende en su obra una concepción universal de los derechos de la mujer que sea capaz de superar los límites del relativismo cultural.
En el mundo de hoy, en pleno siglo XXI, donde en países supuestamente desarrollados, aún falta por conseguir unos cuantos DDHH a las mujeres, es importante que filosofías como las de Martha se tengan en cuenta, y no solamente se premien.
ENclave felicita, no obstante, a Martha por su premio y anima a leer sus escritos.  

jueves, 24 de mayo de 2012

Suspenso para los Tribunales


La profesora de la UGR Juana María Gil, ha sido galardonada por el Instituto de la Mujer de la Universidad Autónoma de Madrid, con el premio de investigación “Ángeles Durán” de innovación científica en los estudios de las mujeres y del género (2012).
Dicho premio, se debe a su  trabajo “Las Nuevas técnicas legislativas en España. Los Informes de evaluación, de impacto de género”, que próximamente verá la luz en un libro publicado por la editorial Tirant lo Blanc.
Juana María Gil, advierte del desinterés por parte de los Tribunales con respecto a estos informes, comenta que el IEIG “se cumplimenta como un mero formalismo, sin contenido” y que además, se aceptan “vacuos, sin fecha ni firma, e incluso aportados con posterioridad a la aprobación de la iniciativa parlamentaria, lo que los hace irrelevantes”.
Juana Maria asegura  que “cualquier planteamiento que venga del Derecho y de la Política, y con el objetivo –marcado por el Tratado de Ámsterdam y el Tratado de Lisboa- de eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer y promover su igualdad, no puede perder de vista las condiciones con las que se trabaja”.
Según dice, falta hasta  dotación presupuestaria, económica y humana, y de formación en género.
Sólo con un cambio radical institucional dirigido a erradicar la discriminación difusa, estructural y legal existente y con políticas verdaderamente comprometidas, podrán salvarse “los obstáculos que dificulten o imposibiliten la participación de las  mujeres en la vida social, económica, cultural y política de los pueblos, y promuevan las condiciones para que ésta sea una realidad”.
 Y advierte de que “el compromiso de los responsables políticos y de los poderes públicos hacia el objetivo de la igualdad de género no puede ser menor, ni residual, sino prioritario”.
La profesora de filosofía, es autora o coautora entre otros libros, de “Los diferentes rostros de la violencia de género”. Editorial Dykinson, 2007 y “Las políticas de igualdad en España: avances y retrocesos”, 1996.

Desde ENclave le enviamos nuestra felicitación por el premio y la animamos a seguir investigando. 

lunes, 21 de mayo de 2012

LA TOMA DE LA BASTILLA


En estos tiempos que corren, cada vez que oigo a "ciertos políticos" contar mentiras sobre "la crisis" sin atisbo de sonrojo, me acuerdo de la toma de la Bastilla.
Quizá pocos saben que fue tomada por mujeres, que una vez conseguido el triunfo, no fueron consideradas con los mismos derechos por los hombres y que por  exigirlos, fue guillotinada Olimpia de Gouges.
Los hombres, siempre nos dejaron en la sombra. Después de conseguir el poder con nuestra inestimable ayuda, nos relegan a tareas infravaloradas, como el cuidado de la casa y de personas dependientes.
Pasó también en las posguerras mundiales, en Europa y en EEUU vendiendo a sus mujeres "el sueño americano" y en países de sudamérica, enviaron a las mujeres de nuevo a sus hogares, despues de que pelearan igual que ellos, sin igualdad de derechos con respectos a los hombres. 
En el ámbito político, no se debe olvidar a Clara Campoamor, que fue vetada por sus propios compañeros de partido, cuando pidió el voto para las mujeres, y murió exiliada y olvidada.

 

Pero como somos incansables, seguramente volveremos a la carga, porque todo lo que afecta a la sociedad, nos afecta a nosotras directa o indirectamente.
Y como todo nos afecta, ¿a quién extrañará que salgamos a la calle a exigir  la cordura de nuestra clase política?
Y si se logra algo, ¿volveremos a enclaustrarnos en nuestros hogares como si nada, de nuevo olvidadas, como siempre?
"Enclave" llama a ser consecuentes y no dar ni un paso atrás, no volveremos a enclaustrarnos en casa.

viernes, 18 de mayo de 2012

Las mujeres objetos sexuales


A pesar de los avances en políticas de género, a pesar de encontrarnos en pleno siglo XXI, aún leemos y vivimos esto:
Ricardo Benjumea de la Vega, redactor jefe de Alfa y Omega, y colaborador de La Cope, que escribió un artículo  titulado La violación, ¿fuera del Código Penal? Reducido el sexo a simple entretenimiento, ¿qué sentido tiene mantener la violación en el Código Penal?", en el que, entre otras "perlas" se podía leer "¿No debería equipararse a otras formas de agresión, como si, por ejemplo, obligáramos a alguien a divertirse durante unos minutos? y "Cuando se banaliza el sexo, se disocia de la procreación y se desvincula del matrimonio, deja de tener sentido la consideración de violación como delito penal"
La última noticia, es que a este engendro, despues de escribir tales aberraciones, se le ha premiado, ya sabemos que en la actualidad, cuanto mayores son las barbaridades que se hacen, dicen, o mayores son las estafas tienen, ademas de librarse de condenas, gratificaciones de toda índole.
Benjumea ha recibido un premio por "realizar comunicación social conforme a la dignidad del ser humano" y los valores católicos.
La pregunta es ¿dónde está la dignidad de las mujeres? . 
También lo ponen como ejemplo para las nuevas generaciones de licenciados en periodismo.
¡Apaga y vámonos! 



Con estas falacias y otras como las del el cirujano Pedro Cavadas, que asegura en una  entrevista que no cree en la vocación a la hora de ser médico y destaca "te puede gustar llevar bata blanca, o puede que creas que vas a ganar mucha pasta o que te tirarás a la enfermera", no nos queda otra opción que la de revelarnos.
El Consejo  de Enfermería de la Comunidad Valenciana que ha contestado, "No somos las concubinas de los médicos" y que, "Una persona que se refiere con ese desprecio a otros profesionales sanitarios demuestra una altura moral que no es merecedora de ningún reconocimiento público, por muchos méritos profesionales que haya atesorado", le exige una rectificación pública.
Enclave llama a las mujeres a trabajar y luchar por  su dignidad como seres humanas.
en

martes, 15 de mayo de 2012

Empleo Femenino

Nueve de cada diez personas que realizan un trabajo remunerado sin contrato laboral, y por tanto, no cotizan a la Seguridad social, son mujeres.

La desigualdad entre hombres y mujeres en el trabajo persiste en el momento actual de crisis, y aunque la tasa de ocupación cada vez cobra menos distancia como consecuencia de la incorporación femenina al mercado laboral, las condiciones siguen siendo diferentes.
Así lo pone de relieve el Informe de cifras sobre la situación de hombres y mujeres en Euskadi 2011 elaborado por Emakunde. En dicho documento se detalla cómo de las 18.600 personas que reciben un sueldo sin contrato, 16.400 son de sexo femenino y trabajan principalmente en el sector servicios. En este sentido, la directora del Instituto Vasco de la Mujer, María Silvestre, advierte de las nefastas consecuencias que puede tener sobre ellas la crisis, que castiga especialmente a este sector, así como la reforma laboral. En este sentido, recuerda que el trabajo a tiempo parcial también es femenino.
También la edad constituye una variable. En los grupos de 16 a 34 años prácticamente no existe diferencia ya que hombres y mujeres se incorporan en igual medida, mientras que en la siguiente generación, es decir, en la franja que hay entre los 35 a los 54 años, existe una diferencia significativa de casi 20 puntos porcentuales.
La brecha salarial sigue siendo destacada, aunque ha disminuido desde el año 2001. Así, mientras un director gerente cobra de media al año 26.830 euros, una mujer gerente gana 10.195.

"ENclave" junto a Emakunde alerta de las negativas consecuencias que tendrán en las mujeres, tanto  la crisis económica, como la actual reforma laboral.

sábado, 12 de mayo de 2012

SOMOS INOCENTES

Somos inocentes, la ciudadanía no ha provocado esta "CRISIS" .
Quienes no la hemos provocado ¿ somos precisamente quienes tenemos que pagarla?
En cambio toda la gente que se ha estado enriqueciéndo a costa nuestra, siguen haciéndolo. 
Pero, dicen, que estamos en "CRISIS"
Lo llaman "CRISIS", para recortar NUESTROS DERECHOS, para AUMENTAR LOS IMPUESTOS, para enviar a más y más personas al PARO.
¿A quienes pretenden engañar? 

Si realmente hubiera y quisieran atajar la "CRISIS",  eliminarían eurodiputados/as, Ministerios sin funciones,  Secretarías, Subsecretarías, Consejerías. También sobra el Senado y la mayor parte del Congreso. Algunas  Diputaciones, están duplicando funciones. Sobran Concejales/as con dedicación exclusiva y con las mismas prerrogativas y los mismos sueldos que si fuesen Ministros/as, igualmente sobran Coordinadores/as, Asesores/as, Rajoy ha aumentado considerablemente el número que, anteriormente, ya tenía Zapatero.
También es sospechoso, que ni la IGLESIA ni el EJÉRCITO hayan sufrido recortes. 


Sobra  tanta CORRUPCIÓN Y ESTAFA dilapidando el dinero de las Arcas Estatales y sobra también tanto EMBUSTE con los RESCATES BANCARIOS, que sirven para que un atajo de sinvergüenzas se pongan unos sobresueldos que arruinan las entidades y después encima, dejan sus puestos con millonarias pensiones que se ponen a sí mismos/as.
 ¿Dónde se ha visto igual?
¿Alguno devolverá lo que ha robado a las arcas del Estado?
Quienes no hemos provocado esta "CRISIS" no queremos, ni debemos pagarla, somos INOCENTES.
"Enclave" invita a la cordura y la búsqueda de soluciones y respuestas, ante tanta INJUSTICIA.

miércoles, 9 de mayo de 2012

SOLO 9 FRENTE A 468


Solamente 9 mujeres ocuparon sillones en toda la historia de la RAE, fundada en 1713, frente 468 hombres, aunque algunos no ocuparon sus sillones por diversos motivos.
Parece que haya que coger una lupa para encontrarlas, entre tanto hombre, en la foto las ponen de las primeras para poder apreciar que estan ahí, pese a todo.
         
La primera mujer, nombrada académica o socia   honoraria, fue Mª Isidra de Guzmán y de la Cerda (1768-1803) en 1784. Pronunció un discurso de agradecimiento magnífico, que se conserva aún en    sus          archivos, pero no volvió a comparecer más. 
                       
 Posteriormente Gertrudis Gómez de      Avellaneda (1814-1873) poeta, novelista y dramaturga, premiada y laureada por el Liceo solicitó el ingreso en la RAE en 1853, pero fue rechaza con una carta llena de elogios, en la que aludían, no existían plazas para   mujeres. La respuesta debió ser, pues  invéntenlas.Igualmente se sirvieron de dulces palabras para cerrar sus puertas a Emilia Pardo Bazán, primera periodista corresponsal en el extranjero (Roma y París) y la primera mujer que presidió el Ateneo.
Las mujeres tuvieron que esperar a la segunda mitad del siglo XX, para ocupar sillones en la RAE, pero tampoco muchos.

Carmen Conde, poetisa y cofundadora de la Universidad Popular de Cartagena, fue la primera mujer que ocupó un sillon en La Academia, corriendo ya el año 1978.
La siguieron:
Ana Mª Matute, Carmen Iglesias, Elena Quiroga, Inés Fernandez-Ordóñez, Margarita Salas y Soledad Puértolas.
Las académicas, como la recién nombrada, Carmen Riera, Escritora y Filóloga y Catedrática en la Universidad de Autónoma de Barcelona, prefieren entrar en la Academia por sus propios valores y están en contra de la paridad.
Pero realmente ¿ solo media docena de mujeres se merecen estar ahí? .

"Enclave" felicita a Carmen Riera por su nombramiento y espera que pronto se sumen mas mujeres, hasta lograr que, nombrar a una mujer, sea algo corriente y no, algo fuera de lo común.

domingo, 6 de mayo de 2012

Reflexionar ayuda a pensar


Ante el anuncio de recortes previstos para el Sistema Educativo, consideramos la situación de “INTOLERABLE”. La base fundamental de los seres humanos se tambalea, y por ese queremos apelar a la reflexión sobre sus posibles consecuencias.

LA EDUCACION es un proceso multidireccional, mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. Su función es la de ayudar y orientar en una etapa de la vida  en la que se forma a las personas y se desarrollan las habilidades del pensamiento además de las actitudes que seguirán acompañando a través de toda la existencia.

Los objetivos de LA EDUCACION pasan por la maduración y formación de las personas, el desarrollo de la creatividad,la prevención y atención de las desigualdades físicas, psíquicas y sociales, sin olvidar la vinculación de las instituciones educativas con las familias.



Maria Teresa González, profesora  de la Universidad de Salamanca, defiende las ventajas del tiempo de juego libre y creativo, con la familia y amistades.

Las desigualdades son evidentes, ya que en todas las familias, el grado de colaboración y preparación no es el mismo. Esto se podría evitar, si los deberes se reducen al ámbito escolar, con un mismo profesor y el mismo alumnado.

Una cosa es la ENSEÑANZA y otra la EDUCACION. Siendo ámbitos necesariamente complementarios, la escuela tiene la responsabilidad de la primera y la familia de la segunda, es decir, EDUCAR.
El tiempo libre no es un tiempo perdido, es fundamental para el desarrollo de la personalidad de niñas y niños en una etapa evolutiva de suma importancia.

Para un buen funcionamiento del Sistema Educativo, se necesitamos medios económicos, no recortes.

“Invertir en Educación es crear futuro para las personas y también para la Sociedad”.





Hace unas semanas, en Francia, un grupo  de madres y padres, han empezado a cuestionar el sentido y las consecuencias del uso de los deberes escolares fuera del aula. Lo consideran como factor de exclusión que puede originar desigualdades, sin olvidar el lastre que supone, en primer lugar para las criaturas y finalmente para sus progenitores.
Enclave apoya esta idea y su desarrollo.

jueves, 3 de mayo de 2012

Ordenanza

La Asociación de Municipios Vascos (EUDEL), Emakunde y la Dirección de Atención a las Víctimas de Violencia de Género, han editado una guía que busca involucrar a los diferentes Ayuntamientos de Euskadi en conseguir la igualdad entre mujeres y hombres.

El documento marca las pautas que tienen que seguir los Consistorios a la hora de elaborar una normativa municipal.
¿Por qué es necesaria una Ordenanza?
La administración local juega un papel esencial por la Igualdad y contra la discriminación hacia las mujeres, el Municipio es el espacio donde se materializan las desigualdades y al mismo tiempo se generan las oportunidades para el cambio social.

La Ordenanza, no sustituye a los planes, pretende dotar de estabilidad y rango normativo a las políticas locales de igualdad reforzando estos instrumentos de planificación participativa y de negociación política.
La fuerza de la Ordenanza radica en su carácter normativo, ya que marca las líneas de obligado cumplimiento para todas las áreas municipales en materia de Igualdad. Supone además un compromiso del gobierno municipal al más alto nivel, porque regula los principios generales sobre los que deberá basarse la política de Igualdad en el Municipio.

En "ENclave" consideramos que la guía puede resultar una oportunidad para abrir espacios de reflexión, ya que "la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres" es un reto y las Administraciones Municipales juegan un papel esencial.