SON PASITOS

Parece ser que, algunas de las reivindicaciones pedidas en las manifestaciones del 8 M ,están empezando a tenerse en cuenta, pequeños avances, pero así y todo un pasito adelante por la lucha para conseguir la Igualdad entre hombres y mujeres.

 
Muy en breve, el Ayuntamiento de Bilbao aprobará una Ordenanza Municipal cuyo objetivo es promover los derechos de las mujeres.

Al ser esta Ordenanza obligatoria, creemos que se garantizará su cumplimiento en todas las instituciones municipales, así como en todos los organismos dependientes con convenios de colaboración, beneficiarios de ayudas o subvenciones.

1.- Se introducirán cláusulas de género en los contratos.

2.- Promover la igualdad salarial.

 

3.- Las empresas que apliquen un Plan de Igualdad en plantilla, y en puestos de dirección ,serán especialmente valoradas.

4.-Valoración en la formación de igualdad de sus trabajadores.

5.-Impulsar acciones para equiparar los permisos de maternidad y paternidad.

 

6.-Paralizar las subvenciones a las entidades o asociaciones que permitan discriminar a las mujeres.

Seguiremos atentas a ver si lo que está escrito sobre el papel se lleva a la práctica en corto plazo.

Nos gustaría que los Municipios restantes hicieran una reflexión de sus situaciones respecto a la Igualdad, porque a lo mejor se dan cuenta de que hay que seguir el camino que ha tomado el Ayuntamiento de Bilbao.

La BBC reacciona

 

Una corresponsal afincada en China, saca los colores a la BBC News.

Carrie Gracie, prestigiosa periodista y corresponsal en China desde hace 30 años, presentó  su dimisión para protestar por la enorme brecha salarial entre mujeres y hombres en un medio de comunicación como la "BBC" venerado por sus prácticas deontológicas.

Gracie, argumentó en una entrevista:

"La BBC os pertenece a vosotros, que pagáis una licencia para verla. Por eso, creo que tenéis derecho a saber que está quebrantando la Ley de Igualdad y se resiste a la presión para establecer una estructura salarial justa y transparente.

La BBC ha tenido cuatro editores internacionales, dos hombres y dos mujeres. Según la Ley de Igualdad de 2010, se estipula que hombres y mujeres que hagan el mismo trabajo deben tener la misma remuneración salarial, pero lamentablemente las corresponsales ganaron un "50%" menos que los hombres".

Carrie Gracie, ha vuelto a su trabajo como periodista en el BBC en Londres, donde ha conseguido que no solamente este apoyada por sus compañeras periodista, que son más de 130, sino que muchos de los corresponsales internacionales (hombres), se han sumado a su protesta, exigiendo que se establezca un sistema salarial justo y transparente, según marca la Ley de Igualdad.

Para ENclave Carrie, es un referente a seguir,  por lo que publicamos su caso, y por despertar y conseguir las alianzas  de parte de sus compañeros.

La Igualdad, llegará con la concienciación, de mujeres y hombres.

 



¿Caminamos hacia atras?



El Eurobarómetro  consiste en una serie de encuestas llevadas a cabo, de forma periódica, por la Comisión Europea , desde el año 1973.

Analiza la opinión popular en determinados temas relacionados con la U.E.

En una de estas encuestas, realizada últimamente, nos aporta datos muy preocupantes. Cuatro de cada diez ciudadanos de la UE consideran que:

el lugar idóneo de las mujeres es el hogar y que debe cumplir el rol clásico de ama de casa y atender a su descendencia.

El 43% opina que:

la labor fundamental del hombre es llevar el dinero a casa.

Creíamos que esta clase de estereotipos se estaban superando pero, por desgracia, siguen presentes en algunos países de los 27.

De nada están sirviendo los contínuos mensajes que las instituciones, organizaciones políticas, asociaciones...están lanzando para que la Igualdad de género sea una realidad.

Algo falla en nuestra sociedad y ha sido la Comisión Europea la encargada de activar las alarmas.

ENclave no comparte la opinión de estas encuestas. Nuestra posición es firme, trabajamos por la Igualdad de género, queremos la independencia económica para las mujeres ya que es la mejor protección contra la violencia.

Pedimos que se elimine la brecha salarial existente entre los hombres y las mujeres.

Solamente colaborando todos/as, conseguiremos alcanzaar nuestras metas y resultados positivos.

Igualdad en la Universidad

La Universidad del País Vasco se preocupa por el tema de la igualdad y, por esta razón, quiere dar un paso hacia adelante a la hora de ejercer sus políticas.

La Institución Académica llevará al Consejo de Gobierno una propuesta novedosa, que consiste en que los impresos de solicitud y encuestas en las que se tenga que indicar el sexo, aparezca junto a la casilla “ mujer / hombre “ una tercera que indique “otras opciones”.

La propuesta parte del Vicerrectorado de Innovación y, en el supuesto de que se obtenga el Visto Bueno del órgano gestor, se comunicará a todos los Centros, Facultades, Departamentos y Estructuras de la Universidad.

La sociedad ha cambiado y el binomio “mujer - hombre” se ha difuminado porque la diversidad es una realidad que ya no se puede negar.

Existen algunos organismos oficiales que establecen las diferentes formas de familia, parejas, padres, madres...y así nos lo explica Aintzane Muguruza coordinadora de GEHITU(Asociación de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales).

Creemos, desde ENclave que es una muy buena iniciativa por parte de la Universidad, ya que lo importante es , a fin de cuentas, que cada persona sea como quiera ser.

Nobel de Literatura

Se acaba de conceder el Premio Nobel de Literatura de este año, 2017 ,al escritor y poeta británico, de origen japonés, Kazuo Ishiguro, del que hemos oído hablar más por las novelas que se le han llevado al cine que por haber leído alguna de sus obras.

 

Al conocer esta noticia se nos ocurrido hacer un pequeño estudio sobre el número de mujeres que han sido galardonadas con este premio, desde 1901 (primer año en que se concedió) hasta 2017 en que el Sr. Ishiguro ha entrado en la galería de galardonados.

Según nuestro seguimiento, se han concedido 113 Premios Nobel a lo largo de los años mencionados , sin faltar ninguno por ninguna causa bélica o de otro tipo.

 

De los 113 premiados hay un total de 14 mujeres, lo que fácilmente nos permite calcular que un 12,3% de Premios Nobel de Literatura a lo largo de toda su historia ha correspondido, entre otras a:

 

Selma Lagerloff





Grabiela Mistra

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Grazzia Deledda

Nelly Sachs

 

Selma Lagerloff ( sueca), Grazzia Deledda (italiana),Nelly Sachs (alemana), Gabriela Mistral (chilena) y así hasta 14 nombres, algunos bastante desconocidos".

Sí tenemos que reconocer algo ciertamente positivo en este ranking y es que desde 2004 a 2015 han recibido este galardón 5 mujeres , más de la tercera parte de la representación femenina, si tenemos en cuenta que el primer Nobel de Literatura se concedió en 1909 a la sueca Selma Lagerloff.

Quizás tengamos la suerte de que tanto la austriaca Elfride Jelinek, como la británica Doris Lessing, la rumana Herta Müller , la canadiense Alice Munro, o la biolorrusa Svetlana Alekslevich, sean más conocidas y leídas por nosotras que la mayor parte de las maravillosas escritoras y poetas que desde 1909 han sido, en general menos promocionadas.

Ahora, ENclave desea que el próximo Nobel de Literatura 2018...pueda recaer por méritos propios en alguna de las muchas mujeres que nos deleitan y nos hacen más humanas con sus páginas.

Getxolinguae



 Mas de 200 docentes y expertos han debatido en las jornadas de Getxolinguae sobre fórmulas para desarrollar la comprensión escrita y el amor por la literatura entre los alumnos.

La cita que abrió la Consejera de Educación, Cristina Uriarte, sirvió como germen de lo que en el futuro podrá aplicarse en las aulas.

A la cita acudieron profesores de castellano, euskera e ingles de todo Euskadi, para tratar un tema preocupante, teniendo en cuenta los pésimos resultados del informe PISA, que puso de manifiesto la necesidad de trabajar en la comprensión lectora.

El sentir de la mayoría de los asistentes:

 "Hay una carencia importante, se está trabajando la materia con diferentes profesores y es necesario que se utilicen las mismas estrategias para obtener buenos resultados. Incentivar la lectura es una responsabilidad de todos. Hay que tomar medidas".

Desde "ENclave" consideramos necesario que el profesorado este concienciado con el tema, pero nos hacemos la siguiente pregunta:

¿Si el alumnado no ve leer en sus casas, el profesorado podrá educar en el habito de la lectura?.

 

 

 

Las Sinsombrero

Un grupo de mujeres, pensadoras y artistas españolas, pertenecientes a la generación del 27, son conocidas con el sobrenombre de “las sinsombrero”.

Este apelativo responde al gesto de quitarse el sombrero en público mientras paseaban por la Puerta del Sol de Madrid en compañía, entre otros, de Dalí y Federico García Lorca.

Llevar sombrero en esa época era, tanto para los hombres como para las mujeres de clase pudiente, un signo de jerarquía social.

Maruja Mayo (pintora), Rosa Chacel (escritora), Mª Teresa León (escritora), Margarita Mansó (pintora)... por citar a alguna de ellas, residían en Madrid donde estudiaban y desarrollaban sus actividades artísticas, abiertas a nuevos conceptos de modernidad y a las corrientes de vanguardia que provenían de Europa.

Ellas son ejemplo de un espíritu rompedor, al reivindicar su papel intelectual sobre la vida cultural que las rodeaba.

Reflexionaron sobre la iconografía propia de la feminidad, empezando a imponer fórmulas como “autora”, “escritora”, “pintora”...

De gran personalidad e independencia, hacen suyo un espacio que, hasta ese momento, solo estaba permitido a los hombres.

Desde Enclave, nos ha parecido muy interesante y nos alegra saber que el “sinsombrerismo” fue, sobre todo, asumido por la mujer moderna, símbolo de aquellas que en los años 20 se sintieron liberadas, independientes y, por primera vez, sujeto propio.

Dia Internacional de la Mujer en la Ciencia



Con el objetivo de lograr el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, el 15 de diciembre de 2015 la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 11 de febrero de cada año como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Declaración de la Organización de las Naciones Unidas:

“Las Naciones Unidas invita a todos los Estados Miembros, todas las organizaciones y los órganos del sistema de las Naciones Unidas y otras organizaciones internacionales y regionales, el sector privado y el mundo académico, así como a la sociedad civil, incluidas las organizaciones no gubernamentales y los particulares, a que celebren el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia de manera apropiada, en particular a través de actividades de educación y sensibilización pública a fin de promover la participación plena y en condiciones de igualdad de las mujeres y las niñas en la educación, la capacitación, el empleo y los procesos de adopción de decisiones en la ciencia, eliminar toda forma de discriminación contra la mujer, incluso en las esferas de la educación y el empleo, y sortear las barreras jurídicas, económicas, sociales y culturales al respecto mediante, entre otras cosas, la promoción del establecimiento de políticas y planes de estudio en el campo de la ciencia, incluidos programas escolares, según corresponda, para alentar una mayor participación de las mujeres y las niñas, promover las perspectivas de carrera de las mujeres en la ciencia y reconocer los logros de las mujeres en la ciencia.”

Las mujeres de ENclave se suman a esta celebración, difundiendo la Declaración de la Organización de Naciones Unidas y visibilizando la gran labor del profesorado, que con su labor diaria, hace que cada vez más niñas se decidan a estudiar ciencias.

Concepción Arenal

El 31 de enero, hará casi 200 años que nació una insigne mujer española, Concepción Arenal, conocida aunque frecuentemente olvidada, que podemos considerar precursora de los movimientos feministas posteriores, además de ser eminente jurista y literata.
 

Concepción Arenal

Ya a mediados del s. XIX , escribía:

 “Es un error grave y de los más perjudiciales, inculcar a la mujer que su misión única es la de esposa y madre. Lo primero que necesita la mujer es afirmar su personalidad, independientemente de su estado, y persuadirse de que, soltera, casada o viuda, tiene derechos que cumplir, derechos que reclamar, dignidad que no depende de nadie, un trabajo que realizar y tener idea de que la vida es cosa seria y grave y que si se la toma como un juego, la mujer será, indefectiblemente , un juguete”.

Se pronunció siempre por la igualdad en la educación, en el trabajo y su remuneración y en la libre creatividad de las mujeres, llegando a publicar en un trabajo realizado en 1895 que:
 "Estado actual de la mujer en España" donde analizaba la situación de las españolas en el terreno laboral, religioso, educativo, de opinión pública y moral; en todos los casos es desfavorable por culpa del egoísmo masculino: Puede decirse que el hombre, cuando no ama a la mujer y la protege, la oprime. Trabajador, la arroja de los trabajos más lucrativos; pensador, no le permite el cultivo de la inteligencia; amante, puede burlarse de ella, y marido, abandonarla impunemente. 
 

En 1869 publicó “La mujer del porvenir” obra pionera del feminismo en España.

Arenal tuvo que asistir a la Universidad Central de Madrid disfrazada de hombre para poder cursar sus estudios de Derecho, que la llevaron a las más altas cotas de la política, y la grandeza de su espíritu quedó reflejada en el rótulo que mandó poner a la entrada de la cárcel de Madrid:
 

”ODIA EL DELITO Y COMPADECE AL DELINCUENTE”

Desde Enclave nuestro recuerdo y homenaje a esta insigne mujer que nació un 31 de enero de 1820.

Metodo KIVA

Acabamos de comprobar , con gran satisfacción, que la Ikastola Loiola Ander Deuna de Sopela ha adoptado el sistema finlandés contra el acoso escolar conocido con el nombre de KIVA.

El nombre se ha formado con el acrónimo de la frase “contra el acoso escolar” en lengua finesa y, además como término nominal significa algo así como “guay” o “chulo”.

Este programa, que viene aplicándose desde 2007 en Finlandia, tiene como destino prevenir el acoso escolar, cada vez más frecuente y grave, en la mayoría de centros escolares de todo el mundo.

Lo que se pretende es que los estudiantes

NO APOYEN AL ACOSADOR SINO QUE APOYEN A LA VICTIMA Y SE COMUNIQUE EL ACOSO

Los Centros que optan por este método cuentan con un equipo de profesores formados con el programa, que actúan de manera diferente a la que hasta hoy se venía haciendo, cuando se produce el acoso.

El programa consta de lecciones y trabajos realizados durante el curso y además se complementa con un videojuego a través de una pantalla virtual que puede ser utilizada, también desde casa.

KIVA funciona ya en centros escolares de países de todo el mundo con resultados realmente satisfactorios.

Para Finlandia la educación y el bienestar escolar es una prioridad nacional y el 90% de las escuelas finlandesas ya han adoptado el KIVA que tuvo su origen en la Universidad de Turku.

Desde Enclave nos congratulamos de que en Euskadi, y en una ikastola tan cercana, comience a funcionar un programa educativo que, pensamos, puede ser germen de la erradicación de las distintas violencias y fobias que carcomen actualmente a nuestra sociedad.

Mujeres unidas por la paz

 

Mujeres hebreas, musulmanas y cristianas, han caminado juntas en Israel por la paz. La organización, Women Wage Peace, junto con la cantante Yael Deckelbaum, se sumaron al acto, cantando la canción Prayer of the Mother.

 

 

Han tomado la música como modo reivindicativo, mostrando que la música está cambiando y seguirá hasta conseguir el objetivo: https://youtu.be/YyFM-pWdqrY

 

 

 

Alcoholismo y mujeres

En el aula de cultura de Algorta hemos podido asistir, recientemente, a la charla que bajo el título “ Saliendo del tunel: Alcoholismo, pobreza y exclusión femeninas.” ha llevado a cabo la crítica literaria y profesora de literatura Josune Muñoz.

La exposición, si hubiera que definirse en una sola palabra sería: “espléndida”, pero fue algo más.

Josune nos señaló que, los dos” best seller” escritos por mujeres en 2016 se han sumergido en el mundo del alcoholismo femenino, sus antecedentes y sus consecuencias.

Acompañada de una lista completísima de autoras y títulos de sus obras, hemos podido disponer de una bibliografía extensa, precisa y casi podríamos decir que imprescindible, para adentrarnos en el tema.

Dado el reducido espacio de una página de blog para ahondar en la situación de exclusión forzosa que sufren las mujeres que han caído en el alcoholismo, solo vamos a señalar unos pocos puntos clave, que nos invitarán,  indudablemente, a querer profundizar en el tema (de ahí lo importante de disponer de la bibliografía que se proporcionó a los asistentes.)

• El alcoholismo femenino no ha surgido recientemente: tenemos el testimonio de escritoras, periodistas, artistas, políticas, etc. que nos han descrito esta situación sufrida por ellas mismas o a su alrededor.
• El tratamiento que la sociedad ha dado a estas mujeres ha sido bien distinto del recibido por los hombres alcohólicos.
• Las causas más frecuentes por las que las mujeres se han refugiado en el alcohol han sido fundamentalmente: la pobreza, el abandono del padre de sus hijos dejándolas sin posibilidad de trabajo ni recursos, la ruina económica sobrevenida, la falta de formación para generar recursos económicos, la falta de apoyo a sus actividades literarias y/o artísticas y, en general, la esperanza de los hombres de que el siguiente paso al alcoholismo, inevitablemente, sería el que esos hombres esperaban y sabían de antemano: la prostitución.

En consecuencia, la sociedad ha tratado, una vez más, a las mujeres con muy distintas normas que a los hombres.

De ello nos ha dejado información, tan valiosa como revulsiva para nuestras conciencias, la magnífica charla de Josune Muñoz.

Enclave agradece al Aula de Cultura de Algorta la elección de este y otros temas que amplíen el conocimiento y la conciencia femeninas.



Fiestas / Violencia Machista

Con el inicio de las fiestas de la Blanca en Vitoria Gasteiz, queremos recordar a las mujeres que han sufrido violencia machista: 

• San Fermines.- Varias denuncias por agresiones.
• BBKLive.- Joven detenido por agredir e intentar abusar de una joven.
• 23 de Julio.- Mujer asesinada por su pareja en el domicilio que compartían.
• En Barakaldo.- Una mujer es victima de una agresión en una furgoneta.
• 25 de Julio.- Getxo, mujer agredida en el recinto de la fiesta de las Paellas de Aixerrota.
• 4 de Agosto.- Fiestas de la "Blanca", inician las fiestas con el siguiente lema:

EZ, Ezetz da! 

Esperemos que se cumpla

"Eficacia Inglesa"

Veintiséis años después de la dimisión de Margaret Thacher por su complicada relación con la Unión Europea, Reino Unido vuelve a tener a una mujer al frente del Gobierno en un momento aún más complicado con sus vecinos europeos.

La Ministra de Interior del Gobierno de David Cameron, Theresa May, ha sido nombrada Primera Ministra.

  

Desembarcó en la política nacional en 1997 al ganar un escaño en la Cámara de los Comunes y, posteriormente, fue Presidenta del Partido Conservador.

 

 

En 2010, el Sr. Cameron la nombró Ministra de Interior, puesto clave del gobierno, aunque otras fuentes citan que era una "manzana envenenada", pero la Sra. May ha conseguido permanecer en el puesto los últimos seis años.

En menos de tres semanas, tras la dimisión del Sr. Cameron, el gobierno Inglés tendrá una nueva Primer Ministra, que fue defensora del "remain" y ahora le tocará gestionar "el  brexit".

 Esto si que puede llamarse "eficacia Inglesa".

 

Theresa May ha sido comparada , por varios medios de comunicación, unas veces con Margaret Thacher y otras veces con Angela Merkel.

 

 

 

En todo caso, ENclave celebra una vez más, que las mujeres accedan a puestos de responsabilidad como este.



AGRESIONES INQUIETANTES

Estamos viendo que, ultimamente, aumentan de forma alarmante los casos de agresiones de algunos hijos y, tristemente, de muchas hijas a sus madres.

Algunos estudios consideran que los ataques físicos a las madre y los insultos a los padres han subido casi un 20% en los últimos años.

Según los expertos, solo salen a la luz una mínima parte  de los episodios, lo que indica que el problema es mucho más profundo de lo que parece.

Las trabajadoras sociales subrayan el drama familiar que supone que los hijos puedan agredir a sus progenitores, sobre todo porque las víctimas , casi siempre, prefieren ocultar este drama, entre otras cosas por considerarlo como un fracaso personal al ser los hijos e hijas el " proyecto vital" de sus padres.Y ¿quien puede pensar que algún día llegará a tener miedo de su propio hijo o hija?.

En lo que están de acuerdo los estudiosos del tema es en que "una mayor atención en la niñez evitaría buena parte de los conflictos".

Si uno no desarrolla la capacidad de autorregulación, no sabrá cómo controlarse  cuando llega la frustración, lo tolera mal y tiende al  conflicto. Si a esto se añade un modelo educativo demasiado permisivo, la situación se agrava, como está pasando ahora con una buena parte de nuestros adolescentes.

Por tanto , la peor de la soluciones es dejar pasar el tiempo y llegar a situaciones en que los insultos de hijas a sus madres (generalmente insultos absolutamente machistas), las agresiones físicas y las vejaciones  nos llevan a límites inconcebibles.

Es cierto que las agresiones también parten de los hijos varones y que, a veces, se dirigen al padre, pero en estos casos se suelen reducir a insultos. Con las madres se agrede.

Desde ENclave hacemos un llamamiento a los progenitores para que desde que nacen  sus descendientes, tengan en cuenta que amar no es consentir, sino enseñar a hacer frente a las frustraciones que puedan presentarse en la vida, con fortaleza y tolerancia.

.

Las vidas de las mujeres también importan

Hace casi más de un mes, la organización islámica BOKO HARAN secuestró a 200 niñas, 11 de ellas fueron raptadas en una escuela. Según los terroristas, no tendrían que haber estado en ese lugar. Además, amenazan con venderlas en el mercado.

Esta situación no podía dejar indiferente a todo el mundo y pronto

ha surgido la respuesta. Líderes políticos, activistas, Vaticano, ONGS, han apoyado a la campaña con el lema “BRINGOUR GIRLS BACK” (devuelvan a nuestras niñas), organizada por la ciudadanía.

Enclave se une a las protestas porque siempre hemos luchado en defensa de los Derechos Humanos y por la Igualdad de Género.

Creemos que si nos mantenemos en silencio, esto se extenderá y acabará pasando más veces.

Desde el Foro Económico Mundial de África, el presidente de Nigeria E. Jonathan, afirma:”El secuestro de estas niñas será el principio del fin del terrorismo en Nigeria”. Mucho optimismo encierra esta manifestación, pues hasta este momento no tenemos ningún resultado positivo.

También la ONU quiere tomar medidas y apoyos para la liberación de las niñas. Las buenas intenciones ya no nos bastan, hay que actuar y además con rapidez.

Las negociaciones políticas, a veces, solo consiguen alargar las situaciones y en algunos casos, no llegan a buen fin.

Enclave seguirá su línea de trabajo, porque pensamos que la negación al respeto a la vida y a la dignidad se las personas, exige un compromiso y condena por parte de la sociedad.

La Educación es un Derecho Universal y debe de ser igualatoria para hombres y mujeres.

No lo olvidemos

¿Qué es maltrato?

Muchas veces, el maltrato empieza siendo tan sutil, que no nos damos cuenta de que somos víctimas de malos tratos, sobre todo los sicológicos y emocionales.

Las mujeres ahora, tenemos herramientas para poder descubrir si somos o no maltratadas, a veces es simplemente reconocer que estamos incómodas en una relación, otras son más complicadas de reconocer.

Todas las mujeres desde jóvenes, deberíamos saber cuales son “Los Derechos Humanos de las Mujeres”.

Conozcamos nuestros derechos y veamos si somos libres para ejercerlos. Como por ejemplo: En la familia las mujeres deben ser respetadas, cuidadas y tomadas en cuenta de la misma manera que los hombres. Eso quiere decir que tienen derecho a tomar libremente decisiones que afectan su vida,  aquellas que tienen que ver con su trabajo, el número y espaciamiento de los hijos, sus estudios y el uso de su tiempo libre.

A ser respetadas física, sexual y psicológicamente; no ser humilladas, ridiculizadas o menospreciadas, ni en público ni en la intimidad.

También debemos conocer las nuevas formas de machismo y reconocer las artimañas manipuladoras con las que los hombres, pretenden seguir superponiéndose a las mujeres.

Son los llamados  “micromachismos”.
Formas, que sustituyen a los grandes alardes de machismo, que han quedado obsoletos y no son “progres”. Formas que utilizan aquellos hombres que se dicen a sí mismos que no son machistas sino “feministas” porque “ayudan” a sus mujeres y de vez en cuando “hasta” juegan con sus hijos o les cambian los pañales.

Los hombres utilizan diferentes estrategias para seguir “por encima” de las mujeres y sería bueno que conociéramos cuales son.

ENclave opina que el conocimiento nos mostrará las herramientas para saber responder y poner a cada uno en el lugar que le corresponde.

Esto es, MUJERES Y HOMBRES EN EQUIDAD.

Estereotipos negativos

En el marco de un estudio realizado por la Universidad de Granada, la Profesora Concepción Alonso y el Profesor Jesús Pertinez, han analizado 163 series de dibujos animados, tanto españolas como extranjeras, que se emiten por TVE.

Según los resultados obtenidos, los personajes femeninos que en ellas aparecen, están asociados a estereotipos negativos: mujeres consumistas, superficiales. celosas, histéricas, chillonas y obsesionadas con el aspecto físico.

Por regla general, las protagonistas más jóvenes, presentan un físico saludable, aunque muchas de ellas están excesivamente delgadas y, por el contrario, las que representan a mujeres mayores  aparecen con sobrepeso.

La mayoría de los personajes son de raza blanca y, en contadas ocasiones, aparecen protagonistas negros o de otras etnias.

Cuando aparece un cargo directivo se trata de un hombre, el padre es el que trabaja siendo la mujer ama de casa.

No es de extrañar, si consideramos que estas series de dibujos animados están producidas por hombres, (solo el 9,2% las producen mujeres y en el caso de las series españolas este porcentaje se reduce al 7,4%).

Nos llama la atención que los padres piensen que, por el mero hecho de tratarse de dibujos animados, su contenido sea inofensivo para la edad de sus hijos y no hay nada más lejos de la realidad.

ENclave quiere hacer un llamamiento a los padres, educadores y profesores para que sean críticos con los contenidos de las series animadas y que piensen en la desigualdad existente entre mujeres y hombres, a ver si entre todos somos capaces de cambiar estos estereotipos por el bien de una sociedad más justa e igualitaria.