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miércoles, 11 de abril de 2018

Autobus Urbano para Getxo

El Plan de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) de Getxo para el período 2017-2018, que ha sido encargado por dicho municipio, identifica los barrios que están peor comunicados , entre los que destacan: Andra Mari y Puerto Viejo.
 
 
El municipio de Getxo tiene una extensión de 11,9 Kms. cuadrados, de los cuales 10 son costa y playas. Está compuesto por cinco núcleos poblacionales: Las Arenas, Romo, Neguri, Algorta y Andra Mari, con sus respectivos Centros de Salud.
Siendo Getxo un municipio con esta extensión, con pretensiones turísticas y ofertas de ocio, no cuenta actualmente con los servicios de transporte que serían deseables para la ciudadanía.
El problema de los barrios que están mal comunicados, incide de una manera negativa para la ciudadanía y usuarios de estas zonas.
En lo que se refiere al aspecto económico del municipio, creemos que sería un aumento de beneficio el que la ciudadanía tuviera la posibilidad de acercamiento a los, centros de salud, comercios, lugares de ocio, playa etc.
Y algo muy positivo sería la menor utilización de vehículos particulares que harían del municipio un lugar más amable. 
 
Desde ENclave, hace muchos años que venimos pidiendo la existencia de un autobús urbano para Getxo. Una y otra vez hemos insistido en este proyecto, pero se nos ha rechazado argumentando que el servicio no era rentable.
Nos preguntamos, desde cuando un servicio público se mide por la rentabilidad.
Tomemos el ejemplo de los municipios de Leioa, Erandio o Sopela y consigamos que Getxo tenga YA un bus para el bienestar de sus ciudadanos.


viernes, 16 de marzo de 2018

Programa Promujer de Matrix


El Instituto Vasco de la Mujer EMAKUNDE está difundiendo , en estos momentos, el programa PROMUJER llevado a cabo por la Fundación Matrix. 
Los puntos trabajados, en primer lugar, han sido:
  • Patrones geográficos de violencia contra la mujer en España.
  • Acciones creativas de prevención de la violencia contra la mujer.

Para el desarrollo de estos puntos se han marcado cuatro objetivos:
Objetivo 1.- Cartografía: mapas de indicadores del perfil de las víctimas y tipificación de diferentes ámbitos territoriales, en España, por la violencia contra la mujer.
Objetivo 2.- Tendencias temporales en la frecuencia de casos de violencia sobre la mujer y análisis y evolución temporal de indicadores de dicha violencia.
Objetivo 3.- Variabilidad de la violencia relacionada con datos sociodemográficos y del hábitat, mapas relevantes y modelos de violencia según ámbitos territoriales.
Objetivo 4.- Difundir los datos obtenidos y hacerlos llegar a los responsables de la seguridad ciudadana, así como sensibilizar a la población en general sirviéndose de técnicas como: actividades teatralizadas y divulgación en los medios de comunicación.

Creemos que el trabajo llevado a cabo por entidades no lucrativas como Matrix, así como el esfuerzo de difusión realizado por Emakunde, merecen todo nuestro apoyo y nos gustaría que, tras la breve exposición presentada en nuestro blog, las asociaciones, plataformas y agrupaciones de mujeres se hicieran eco de iniciativas como esta, con la esperanza y el deseo de avanzar en la lucha contra la violencia hacia las mujeres hasta ganar la batalla final.
 

viernes, 23 de febrero de 2018

Brecha salarial = Brecha de Genero

Parece que se han publicado suficientes datos estadísticos, fieles a la realidad , tanto en el mundo considerado desarrollado como en el tercer mundo, que explican con claridad la existencia de la llamada brecha salarial, es decir la diferencia de remuneración asignada a las mujeres que desempeñan tareas laborales iguales a las de los hombres. 
Cabe, pues, poca discusión sensata y desinteresada de esta realidad.
 
Ahora nos gustaría incidir en la repercusión que este hecho tiene en el futuro post laboral de las mujeres.
Después de una vida dedicadas a las tareas domésticas , en un porcentaje mayor que sus compañeros varones, a los cuidados  de  hijos,  padres  y parientes (incluido el propio cónyuge) y de haber trabajado y cotizado durante un largo periodo de tiempo, las mujeres se encuentran con unas pensiones intolerables para poder vivir dignamente, cuando no a sostener a toda la familia de la siguiente generación en paro o condiciones laborales de miseria.
En este contexto, los gobiernos deberían garantizar la protección de todas las mujeres, primero estableciendo modelos de trabajo flexible para hacer compatible la vida laboral con la familiar y después evitando que sean las mujeres las primeras en ser expulsadas del mercado laboral en cuanto aparece una crisis o se recuerda la obligación de mantener los índices de natalidad.
Parece que, en estos momentos, el desempleo juvenil está afectando, en todo el mundo, más a las mujeres que a los hombres incluso en Europa Septentrional y América del Norte.
Deseamos que esas desigualdades en la calidad de empleo, que se traducen en una verdadera brecha de género en lo que respecta al acceso a la protección social y, particularmente a las prestaciones de maternidad y de vejez, sean tenidas en cuenta por aquellos a quienes corresponde legislar.


jueves, 8 de febrero de 2018

Permisos de Maternidad / Paternidad


El Instituto Nacional de la Seguridad Social, ha distribuido los datos referentes a las bajas por maternidad y paternidad.
 
 
Según estos datos, y en el caso de Euskadi, casi 27.600  mujeres  y hombres, se acogieron a este derecho laboral en el año 2017.
Cifras que se distribuyen al 50% entre los y las trabajadoras(13.917 mujeres, 13.627 hombres).
Apenas el 5% de las  parejas se repartieron  el permiso a partes iguales, lo que quiere decir que el peso de la atención a los recién nacidos sigue recayendo, sobre todo, en las mujeres.
Las madres tienen derecho a un permiso laboral de 16 semanas y, desde enero del 2017, los padres pueden pedir un total de cuatro semanas.
María Silvestre, ex-directora de EMAKUNDE y socióloga de la Universidad de Deusto, considera que, a pesar    de  lo  que  parece   a    simple vista, estamos  muy lejos de la verdadera igualdad, puesto que    el tiempo dedicado   por hombres y mujeres, constituye una labor abrumadoramente femenina.
El camino hacia  el  equilibrio  entre  el  trabajo y la vida familiar es muy largo para recorrer.
En ENclave pensamos que  tenemos   que lograr  una conciliación igualitaria y para esto tienen que existir leyes que contemplen las medidas entre los padres.
 











































 
 
 


 

domingo, 3 de diciembre de 2017

¿Caminamos hacia atras?


El Eurobarómetro  consiste en una serie de encuestas llevadas a cabo, de forma periódica, por la Comisión Europea , desde el año 1973.
Analiza la opinión popular en determinados temas relacionados con la U.E.
En una de estas encuestas, realizada últimamente, nos aporta datos muy preocupantes. Cuatro de cada diez ciudadanos de la UE consideran que:
el lugar idóneo de las mujeres es el hogar y que debe cumplir el rol clásico de ama de casa y atender a su descendencia.
El 43% opina que:
la labor fundamental del hombre es llevar el dinero a casa.
Creíamos que esta clase de estereotipos se estaban superando pero, por desgracia, siguen presentes en algunos países de los 27.
De nada están sirviendo los contínuos mensajes que las instituciones, organizaciones políticas, asociaciones...están lanzando para que la Igualdad de género sea una realidad.
Algo falla en nuestra sociedad y ha sido la Comisión Europea la encargada de activar las alarmas.
ENclave no comparte la opinión de estas encuestas. Nuestra posición es firme, trabajamos por la Igualdad de género, queremos la independencia económica para las mujeres ya que es la mejor protección contra la violencia.
Pedimos que se elimine la brecha salarial existente entre los hombres y las mujeres.
Solamente colaborando todos/as, conseguiremos alcanzaar nuestras metas y resultados positivos.

viernes, 24 de noviembre de 2017

25 de Noviembre

La violencia machista se ha cobrado la vida de 30 mujeres en Bizkaia, en poco más de una década. La Diputación hará público esta semana el mapa donde recuerda a cada una de las víctimas y los 17 intentos de homicidio.

 
Los distintos tipos de violencia:
 
 
Datos útiles:
 
 
Desde "ENclave" no nos cansaremos de repetir a la clase política que actúen ya y recordar:
 
"Prevenir significa evitar que ocurra.
 En la prevención se trata de educar para la adquisición de conocimientos, valores, actitudes y competencias que evitan violencias futuras."
 

lunes, 20 de noviembre de 2017

Terrorismo Social


Una de las últimas columnas, de la formidable periodista asturiana Blanca Alvarez, que apareció en El Correo días pasados tenía ese título: Terrorismo social y explicaba el porqué de su empleo.
 

 
En estos días, estamos asistiendo al supuesto descubrimiento y publicación de los llamados “Papeles del Paraíso”, que no son más que la relación de sociedades ocultas en paraísos fiscales, donde docenas de políticos como Trías, miembros de casas reales y otros personajillos han estado defraudando a la sociedad en la que viven, gobiernan o gobernaron y que hasta ahora no han entrado en la cárcel.

 
La dictadura del dinero y la insolidaridad de los poderosos debería sacarnos a todos a la calle, y eso debería llamarse terrorismo social y estar penado tan gravemente como corresponde.
Olvidamos con frecuencia que la desigualdad sigue siendo el cáncer social que ataca a:
 la enseñanza
 la salud
los servicios sociales
que soportan recortes presupuestarios continuos.
 

 
Nadie debería votar a un partido capaz de albergar en sus filas a un corrupto o defraudador colectivo.
Ese debería ser nuestro primer mandamiento social.
ENclave suscribe el pensamiento y el deseo de B. Alvarez y espera que afecte, de la misma manera, a todos nuestros conciudadanos.

jueves, 16 de noviembre de 2017

Mujeres al 20%

Según acaba de publicar el Instituto de Cinematografía y Artes Audiovisuales (ICAA), el Gobierno otorgará, entre el 10 y el 20% más de ayudas públicas, a las películas dirigidas por mujeres o cuyo guión hay sido escrito por una mujer.
En concreto, una película tipo de tres millones de euros de presupuesto, recibe ahora unos 850.000 euros de ayuda directa y se desgrava 650.000.
Pues bien, en el caso de que sea dirigida por una mujer, la desgravación podría llegar a 950.000 euros, con lo que el dinero público que llegaría al productor sería 1.800.000 euros.
 
No se busca penalizar las películas dirigidas por hombres ,pero sí se quiere que las dirigidas por mujeres tengan más apoyo, según se dijo en la jornada sobre la representatividad de las mujeres, organizada por la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios audiovisuales (CIMA).
El 74% de los cargos de responsabilidad están, actualmente, ocupados por hombres y las mujeres dirigen, apenas ,el 16% de las cintas, producen el 26% y firman el 15% de los guiones.
 
ENclave espera y desea que ,con esta medidas ,veamos en los títulos de crédito a directoras como:
 Azucena Rodríguez (“Atlas de la geografía humana”)
 Lara Izaguirre  (“Un otoño sin Berlin”)
 Paula Ortiz (“La novia”)
 Serrana Torres (“Las sinsombrero”)
 Maite García Ribot (“Cartas a María”)
más un largo etc. y que ocupen un lugar como, en su momento, lo hicieron las estupendas
 Gracia Querejeta
Isabel Coixet
Iciar Bollain.

miércoles, 8 de noviembre de 2017

"Me Too"

 

La semana pasada la Eurocámara se ha visto sonrojada, debido a las denuncias sobre los casos de abusos sexuales. Algunas eurodiputadas aseguran que son un "secreto a voces" y el pleno ha pedido a la Comisión una directiva.
 
 
En opinión de las Eurodiputadas el abuso sexual no es una ocurrencia, es una triste realidad, tal y como lo estamos viendo en muchos ámbitos de la vida y también en el Parlamento Europeo, como quedó constancia la semana pasada en la sesión plenaria celebrada en Estrasburgo.
Fue un debate  en el que participaron más de un centenar de eurodiputados y eurodiputadas la mayoría. Con la excepción de los eurofobos británicos y el equipo de Marine Le Pen.
Según plantearon las Eurodiputadas:
 
Iratxe Garcia, del Partido Socialista,el 55% de las eurodiputadas asegura haber sufrido algún tipo de acoso. 
Agnieszka Kozlowska del PP Europeo remarco que la mayoría de los casos descritos en los medios nunca se han notificado por los canales oficiales, por vergüenza y miedo a perder el trabajo. Tenemos procedimientos y herramientas para combatir este fenómeno.
La liberal holandesa Sophia Veld, remarcó que ya es hora de pasar de las palabras a los hechos para atajar este problema.
 
Izaskun Bilbao, del PNV, exigió más y mejores medidas que permitan luchar contra la impunidad frente a estos casos.
 
Desde ENclave apoya y felicita  la labor de estas eurodiputadas, por ponerse de acuerdo y defender una causa común, como son "los abusos por ser mujeres".

sábado, 28 de octubre de 2017

Nueva Dirección de La Unesco

La UNESCO ( Organización de las Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y Cultura) se fundó el 16 de noviembre de 1945 con el fin de contribuir a la paz mediante la Educación,la Ciencia y la Cultura.
Cuenta con 195 estados miembro y 8 miembros asociados.
El Consejo Ejecutivo ha elegido como Directora General por 30 votos, contra 28 del catarí Hamad Al Kawari, a una mujer:
Audrey Azoulay
Llega al cargo en una situación complicada ya que los Estados Unidos de Norteamérica han anunciado su salida de esta organización, salida que se hará efectiva en el año 2018 juntamente con el Estado de Israel.
Francesa de nacimiento, de origen marroquí y familia judía sefardí, tiene como meta según sus declaraciones, sacar a la UNESCO de la profunda crisis política que atraviesa y restaurar su eficacia y credibilidad.
Siguiendo su trayectoria profesional: ocupación de puestos en el sector audiovisual de la TDT, Consejera del Presidente Hollande y Ministra de Cultura y Comunicación, creemos en sus capacidades y si las acompaña con sus buenas intenciones, no dudamos que tendrá éxito en los años venideros en que la UNESCO estará bajo su mandato.
 
Así lo deseamos también desde ENclave.



jueves, 30 de marzo de 2017

Educación solicita colaboración sindical

El Departamento de Educación pide a los sindicatos "hacer un esfuerzo" para llegar a acuerdos tras los paros.
Según la consejera, las reclamaciones laborales que han llevado a los sindicatos a convocar los paros son cuestionables. Destacó que su Departamento ha mantenido los ratios en las aulas, la jornada laboral y el régimen de sustituciones. También se ha convocado una OPE con 740 plazas. Recordó que las críticas a la Administración son legítimas y necesarias.
Neli Zaitegi, maestra pedagoga e inspectora de Educación (actualmente jubilada), será la mediadora para llegar a acuerdos.
Según Zaitegi, reconoce que el sector no pasa por su mejor momento, también incide en los desencuentros:
"No todos pensamos lo mismo, es normal que haya discrepancias y que se piense de forma diferente. La herramienta fundamental para encontrar soluciones es el diálogo".
A juicio de esta especialista en formación en convivencia escolar y liderazgo educativo, es necesario "hablar de educación mucho y bien de verdad, lejos de los estereotipos de qué y cómo hay que hacer".
Su cometido no es fácil:
"Contar con los sindicatos para alcanzar acuerdos"
Desde ENclave, esperamos que le dejen trabajar y desarrollar su función. Esta en juego el futuro de las nuevas generaciones.


domingo, 26 de marzo de 2017

Abandono escolar y paro juvenil

Angel Gurría, Secretario General de la OCDE, opina, al ser cuestionado sobre si España se ha recuperado de la crisis económica, que "sería injusto no reconocer la mejora" pero, a continuación, recuerda que el paro y la mala calidad del empleo siguen siendo un problema muy importante ya que afecta a la población más joven.

La realidad es que el paro juvenil roza el 43%, lo que supone más del doble de la tasa de desempleo.
Existe un riesgo real de que haya una generación perdida, sin oportunidad para labrarse una carrera profesional. Los más afectados son los jóvenes que no tienen formación, ya que sus posibilidades de acceso al mercado laboral son muy reducidas.
España es el país de la UE con mayor tasa de abandono escolar: un 20% con relación al 11% de la media europea.
La Comisión Europea ya ha asignado a España 2.360 millones de euros para el cumplimiento de la recomendación a la garantía juvenil y en el Parlamento Europeo está pendiente la aprobación de otros 900 millones de euros.
Debido a la falta de empleo de calidad, que proporcione suficientes horas de trabajo remunerado y unos ingresos adecuados, la pobreza ha aumentado y, de una manera directa, se ve afectada la población infantil que presenta una tasa del 23,4%.
No hay que confundir el abandono escolar temprano con el fracaso escolar. El primero es un indicativo que se emplea para evaluar la educación y no alcanzar, al menos, el nivel 3 de la clasificación de niveles educativos (C.I.N.E.).
Ya es hora de afrontar los problemas que sufre la juventud.
De los jóvenes depende el futuro de nuestra sociedad.
Las políticas actuales restringen derechos y ocasionan exclusión.
Hay recursos suficientes, pero las actitudes del sistema no están generando repartos justos y las decisiones políticas están privilegiando el lucro por encima de las medidas sociales.
En ENclave pedimos un cambio YA.

sábado, 18 de marzo de 2017

Templos sin Sacerdotisas

Se acaba de publicar ,en un diario de gran difusión de nuestro país, un trabajo con el título de “Los pilares de la sabiduría” en el que se hace un estudio de la situación de las mujeres en los templos máximos del saber españoles: Las Reales Academias de los distintos sectores culturales y técnicos.

La mayoría de estos centros se crearon en el s. XVIII, cuando hubo un rey culto y dinámico por estos lares.

En Enclave solo vamos a comentar unas cifras, escuetas pero significativas.


Real Academia de:

Lengua Española         : 46 académicos / 8 mujeres

Bellas Artes                  : 56 académicos / 6 mujeres

Historia                          : 36 académicos / 6 mujeres

Ciencias                        : 54 académicos / 4 mujeres

C. Morales y Políticas  : 44 académicos / 2 mujeres

Medicina                        : 50 académicos / 3 mujeres

Farmacia                       : 50 académicos / 10 mujeres

Jurisprudencia              : 40 académicos / 1 mujer

Ingeniería                      : 60 académicos / 3 mujeres


Se señalan, en ese trabajo: la escasa dotación económica para estas instituciones, el trato equivocado de haber puesto en manos de las autonomías el funcionamiento de los ámbitos de la cultura, el papel tan secundario de estos templos de saber en los medios de comunicación, el escaso respeto a la fidelidad al pasado pero... de la escasa o casi nula representación de las mujeres entre sus miembros honorarios ni se habla, con casos tan flagrantes como que en la Academia de Jurisprudencia solo tengamos una representante cuando en este país contamos con más abogadas, jueces, notarias y fiscales que en casi toda Europa...
En ENclave nos preguntamos si, quizás, sería bueno crear una Academia de la Igualdad.







jueves, 9 de marzo de 2017

Politicas por la Igualdad

La casa de Juntas reunió a un centenar de parlamentarias, alcaldesas, junteras, concejalas y altos cargos del País Vasco para apoyar una declaración con motivo del 8 de Marzo.

La asamblea tuvo un carácter reivindicativo, organizada por Emakunde y respaldada por la ONU Mujeres, donde se reunieron las representantes vascas de todos los partidos.
Según Ana Otadui, Presidenta de las Juntas Generales de Bizkaia, "las mujeres avanzamos haciéndonos visibles y ocupando un espacio que durante demasiado tiempo estuvo vetado para nuestras madres y abuelas. Solo juntos, mujeres y hombres conseguiremos una Sociedad Igualitaria. Hemos progresado mucho, pero nos queda tanto para asentar nuestro suelo y romper todavía tantos techos".
La representante de ONU Mujeres y exdiputada Begoña Lasagabaster, alertó de que costará 50 años alcanzar la paridad, por lo que es preciso acelerar el proceso porque no podemos esperar tanto tiempo. Pese a felicitar por la amplia presencia femenina en la Cámara de Vitoria, 41 parlamentarias de 75 escaños, lamentó que a nivel mundial solo el 7,2% de los países tiene una Jefa de Estado.
Desde ENclave, celebramos esta iniciativa de las mujeres políticas, ahora bien, nos gustaría que la unión que han demostrado para este acto se fortalezca, porque unidas podrán defendernos mejor. Como dice Amelia Valcárcel:
Estamos mejor que nunca, pero como siempre

jueves, 2 de marzo de 2017

Bronca en el Parlamento Europeo


La discusión producida en un debate en el Parlamento Europeo sobre la brecha salarial, en el que la diputada del PNV Izaskun Bilbao, abogó por mejorar la conciliación y corresponsabilidad y por asignar responsabilidades en empresas y sector público por mérito y capacidad, sin que el género penalice.
El diputado polaco Januz Korwin Mikke , (no adscrito a ningún partido político), defensor de la brecha salarial entre hombres y mujeres, se despachó a gusto, argumentando lo siguiente:
Las mujeres deben ganar menos que los hombres porque son mas débiles, más pequeñas, menos inteligentes.
Réplica de la Eurodiputada Iratxe Garcia:
Se que le duele y le preocupa que hoy las mujeres podamos estar representando a los ciudadanos en igualdad de condiciones con usted.
 Yo vengo a defender a las mujeres europeas de hombres como usted.
Es de lamentar que "energúmenos" como este tengan cabida en el Parlamento Europeo. Parlamento financiado con impuestos pagados por toda la ciudadanía europea, entre las que nos incluimos las mujeres de ENclave.
Qué vergüenza


jueves, 19 de enero de 2017

Tambor de ORO 2017

El Tambor de Oro queda desierto en 2017. ¡qué pena!.

Desde su creación en el año 1967, la concesión del Tambor de Oro que otorga la ciudad de San Sebastián el día 20 de enero, festividad de San Sebastián, ha estado lleno de polémicas.
Las empresas privadas del sector turístico de la ciudad son las que proponen un candidato/a y, este año, ha recaído sobre la periodista catalana Angels Barceló.
Por otra parte, el Ayuntamiento recibió otras ocho propuestas de la ciudadanía.
La formación del Consejo de Administración de San Sebastián Turismo se compone de doce asientos:
  • 5 del sector privado
  • 7 de los grupos políticos municipales.
La decisión final debe ser ratificada, posteriormente, por la mayoría absoluta del Pleno del Ayuntamiento.
Al ser rechazada la propuesta de Angels Barceló como candidata, el Tambor de Oro queda desierto.
En un principio solo permitía ser otorgado a personas que no hubiesen nacido en San Sebastián, pero en 1986 la normativa cambió hasta hoy en día.
Angels Barceló
A. Barceló, conocida periodista, nos es familiar por su programa en la cadena SER “Hora 25” que comenzó en 2007 y , si mal no recordamos, en el año 2011 condujo , en la citada cadena radiofónica, el programa especial que anunciaba el cese definitivo de la actividad armada de ETA.
Nos queremos hacer eco de esta noticia y pensamos que este año las fiestas de San Sebastián serán un poco más pobres.

La tamborrada contará con el silencio de un tambor que no resonará, y para que esto no vuelva a ocurrir, desde Enclave pensamos que quizás sería conveniente cambiar las bases del premio,
El Ayuntamiento Donostiarra tiene la palabra....

miércoles, 14 de diciembre de 2016

Mujeres unidas por la paz


 
Mujeres hebreas, musulmanas y cristianas, han caminado juntas en Israel por la paz. La organización, Women Wage Peace, junto con la cantante Yael Deckelbaum, se sumaron al acto, cantando la canción Prayer of the Mother.
 
 
Han tomado la música como modo reivindicativo, mostrando que la música está cambiando y seguirá hasta conseguir el objetivo: https://youtu.be/YyFM-pWdqrY